Som topkandidat hos CareerSearch kan du forvente at modtage en lang række aktiviteter og ydelser, som alle har det ene formål at påvirke din karriere i positiv retning. Vi sidder på din side af bordet til forskel fra resten af rekrutterings- og searchbranchen. Vi varetager dine interesser uanset om det drejer sig om dit nuværende job eller om en fremtidig mulighed.

Det ultimative karriereskridt er selvfølgelig et nyt job. Men mange af vores aktiviteter og ydelser fokuserer i lige så høj grad på at forbedre dig i dit nuværende job. 

Aktiviteter og ydelser

Vores mentorordning og CareerCoach "www.careercoach.dk" fokuserer i høj grad på at øge din motivation og forbedre resultaterne i dit nuværende job. Vi afholder endvidere seminarer med temaer, som påvirker og inspirerer dig, ligesom vi har netværksgrupper, som gør dig mere synlig, og giver dig værdifulde kontakter i branchen.

Nye muligheder

Hos CareerSearch vil du opleve en anderledes åben, effektiv og uforpligtende måde at overveje nye muligheder på. Da CareerSearch ikke har garanteret kunderne noget, kan vi koncentrere os om at sikre, at du vælger rigtigt.

Når CareerSearch får en henvendelse fra en virksomhed, vil vi kontakte de topkandidater i vores netværk, som passer på profilen, og som har givet udtryk for fremtidsønsker, som opfyldes af muligheden. Derefter tager vi kontakt til dem med henblik på en personlig afdækning af muligheden. Hvis CareerSearch og kandidaten bliver enige om, at det er en interessant mulighed, vil kandidaten have mødt kunden ca. 1-2 uger efter første kontakt fra os. Første samtale er altid uforpligtende for begge parter, men det er sjældent spild af tid ☺ 

Hvordan kommer man ind i netværket

CareerSearch er et lukket netværk, som primært optager nye kandidater på opfordring fra vores egne topkandidater. Vi skal have en stor sikkerhed for, at nye kandidater er topperformere, som har vist overbevisende resultater, og som kulturelt har passet godt ind i de virksomheder, han/hun har været ansat i.